Hunters Group, per conto di prestigiosa azienda del settore logistico, ricerca un / a HR BUSINESS PARTNER.
Principali responsabilità
Garantire la corretta gestione delle Risorse Umane, con attenzione a sviluppo, benessere e adeguatezza degli organigrammi aziendali (diretta gestione di ca 300 dipendenti).
Partecipare alla gestione delle carriere e delle competenze, ricercando i profili mancanti e supportando i piani formativi.
Collaborare alla gestione dei processi amministrativi HR, incluse paghe, richieste del personale.
Coordinamento con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi HR.
Supporto nell’onboarding dei nuovi assunti.
Supporto costante, per le tematiche HR, a responsabili e dipendenti del perimetro assegnato.
Supporto nell’attività di Ricerca e Selezione dei candidati (Job Description, Screening, Colloqui di Selezione, …), in collaborazione con il team dedicato al Recruiting.
Supporto in materia di disciplinare e contenzioso del lavoro.
Lavorare al fianco dei manager come punto di riferimento HR, aiutandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo del loro team.
Usare dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete, con un impatto diretto sul business.
Implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition.
Supervisionare che policy e normative siano applicate correttamente, con buon senso e attenzione al contesto.
Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner in contesti strutturati, preferibilmente in settore affine.
Conoscenza dei principali processi HR, della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
Conoscenza CCNL trasporti logistica.
Capacità di relazione e negoziazione.
Empatia e capacità di comprensione degli Altri.
Orientamento alla performance.
Attitudine al Team working e ottimo spirito di squadra.
Si offre contratto a tempo indeterminato; data la seniority richiesta ipotizziamo un inserimento in un range retributivo annuo lordo tra i 40.000€ e i 50.000€, ed in ogni modo commisurato all experience pregressa maturata.
Si richiede presenza on site 5 / 5, data la location non vicina a mezzi di trasporto bisogna essere auto o moto muniti.
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