Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per conto di un'importante realtà, leader nel settore della distribuzione di materiali per l'edilizia, la ristrutturazione e l'arredo, un/una Capo Area – Centro Italia.
Ruolo e responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di:
* Coordinare e supervisionare le performance dei punti vendita assegnati;
* Agire come punto di raccordo tra la struttura centrale e i direttori dei punti vendita;
* Supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione dei punti vendita esistenti;
* Analizzare costi di acquisto delle materie prime e collaborare con i buyer per attività di negoziazione e ottimizzazione dei costi;
* Sviluppare nuove partnership sul territorio e contribuire all'espansione della rete tramite nuove aperture e progetti di affiliazione;
* Promuovere e supportare il lancio di nuovi marchi e format commerciali;
* Svolgere attività di scouting e sviluppo commerciale nell'area di competenza.
Il ruolo prevede una presenza costante sul territorio e frequenti spostamenti per visite, analisi e incontri con i referenti dei punti vendita.
Area di interesse Centro Italia, con operatività sul territorio e frequenti spostamenti presso i punti vendita assegnati.
Inquadramento Inquadramento e RAL saranno definiti in base all'esperienza e al profilo del candidato.
* Esperienza in ruoli di coordinamento area o sviluppo commerciale nel settore edile/impiantistico/distribuzione;
* Ottime capacità di negoziazione e conoscenza delle dinamiche di costo dei materiali;
* Attitudine relazionale e capacità di lavorare come facilitatore tra strutture diverse;
* Spiccato orientamento allo sviluppo e alla crescita del territorio;
* Utilizzo professionale di strumenti digitali e canali di networking.
* Esperienza in ruoli di coordinamento area o sviluppo commerciale nel settore edile/impiantistico/distribuzione;
* Ottime capacità di negoziazione e conoscenza delle dinamiche di costo dei materiali;
* Attitudine relazionale e capacità di lavorare come facilitatore tra strutture diverse;
* Spiccato orientamento allo sviluppo e alla crescita del territorio;
* Utilizzo professionale di strumenti digitali e canali di networking.