RETAIL SPECIAL SYSTEM PROJECT MANAGER, Italia/03. Sede Centrale - Verona
Italia/03. Sede Centrale - Verona, Italy
Oniverse, il nuovo nome di Calzedonia Group, è una multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo. Focalizzata sull’espansione internazionale, sostenibilità e integrazione verticale, cerca un/una Retail Special System Project Manager da inserire nella nostra Area Tecnica.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Dopo un percorso di induction training sul mondo della cantieristica retail, gestirai in autonomia le attività di progettazione e gestione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:
1. Coordinerai e monitorerai gli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi e impianti antincendio);
2. Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate, verificando tempi e costi degli interventi;
3. Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi di gestione interni tramite software dedicati (ad esempio Autocad, Office 365);
4. Collaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la conformità normativa degli impianti nei punti vendita.
REQUISITI:
* Diploma tecnico o laurea in Architettura o Ingegneria Edile;
* Esperienze, anche brevi, presso studi tecnici o aziende;
* Curiosità, proattività e desiderio di apprendere in un contesto dinamico;
* Buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office;
* Disponibilità a lavorare principalmente in Italia, con possibilità di crescita internazionale.
OFFERTA:
* Retribuzione competitiva in linea con il mercato e la tua esperienza;
* Flessibilità oraria e possibilità di smart working;
* Benefit inclusi: polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale, convenzioni e sconti;
* Ambiente di lavoro dinamico con formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
* Postazione di lavoro e dispositivi aziendali di alta qualità;
* Servizi come asilo, mensa healthy, palestra a tariffe agevolate;
* Area relax con sofà, ping pong e table football.
PROCESSO DI SELEZIONE:
1. Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition;
2. Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;
3. Proposta di inserimento.
Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca).
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da ogni background, valorizzando la diversità nel nostro team.
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