FILIALE: PIOVE DI SACCO
Noi di Gi Group, filiale di Piove di Sacco, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella creazione di quadristica industriale:
DISEGNATORE ELETTRICO
Di cosa ti dovrai occupare?
In affiancamento ai colleghi del team ti occuperai della progettazione e della creazione di disegni tecnici riportanti lo schema elettrico che verrà poi utilizzato dal reparto produttivo per la creazione di quadri elettrici.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico;
* Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
* Dimestichezza con i gestionali per la gestione del lavoro;
* Conoscenza dei principali software di progettazione tecnica (es. AutoCAD o similari);
* Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì con orario giornaliero
Offerta Contrattuale:
Inserimento al livello D2 del CCNL metalmeccanici industria, con possibilità di valutare livelli superiori in base all esperienza del candidato
Luogo di lavoro:
Arzergrande (PD)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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