PCoseco Industrie Group, è un'azienda leader nel settore della produzione di macchinari e attrezzature a basso impatto ambientale e ad alto contenuto tecnologico. Da oltre 50 anni ci impegniamo per il decoro delle città in cui operiamo, progettando soluzioni innovative per l'ecologia. /ppValorizziamo la collaborazione, l'innovazione e l'integrità, e crediamo nella crescita professionale dei nostri collaboratori. /ppSiamo alla ricerca di un strongResponsabile Carpenteria /strong motivato e dinamico che lavori a stretto contatto con il team della produzione. Ricerchiamo un/una Ingegnere Meccanico con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di reparti di carpenteria metallica, con comprovata capacità di guidare un team di circa 30 persone, pianificare e monitorare la produzione, implementare e utilizzare sistemi di gestione della produzione e MES. La risorsa assicurerà il coordinamento operativo del reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e normativi (ISO 3834, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001). /ppbr/ppIl candidato ideale ha esperienza in aziende operanti nel settore metalmeccanico. /ppQuesta è un'opportunità eccellente per chi desidera sviluppare le proprie competenze in un ambiente stimolante e collaborativo. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pp· Gestire e coordinare un reparto di carpenteria di circa 30 persone, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante. /pp· Pianificare e controllare le attività produttive nel rispetto delle tempistiche e della qualità richiesta. /pp· Supervisionare i processi di taglio a caldo e a freddo, piegatura e saldatura, garantendo conformità a disegni tecnici e normative. /pp· Implementare e utilizzare sistemi ERP e MES per pianificazione, monitoraggio e controllo della produzione. /pp· Assicurare il rispetto delle certificazioni ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. /pp· Implementare i processi per l’ottenimento della certificazione ISO 3834. /pp· Collaborare con uffici tecnici, qualità, manutenzione e logistica per ottimizzare i processi. /pp· Gestire e risolvere efficacemente non conformità, promuovendo il problem solving. /pp· Favorire la leadership partecipativa e il teamwork per il raggiungimento degli obiettivi di reparto. /pp· Contribuire al miglioramento dei flussi produttivi e all’ottimizzazione delle risorse disponibili. /pp· Gestione delle relazioni e collaborazione con i vari reparti: verniciatura, assemblaggio, area magazzino e con l’area progettazione /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica. /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in carpenteria metallica. /liliEsperienza nella gestione di team di 20-30 persone con capacità di leadership e teamwork. /liliCompetenze nella pianificazione della produzione e utilizzo di sistemi ERP e MES. /liliConoscenza approfondita di taglio a caldo e a freddo, piegatura e saldatura. /liliConoscenza delle certificazioni ISO 3834, ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. /liliOttime capacità di problem solving, organizzative e di gestione del personale. /li /ulp · Ottima conoscenza del disegno tecnico /ppbr/ppInformazioni aggiuntive /pulliLa ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77 e succ. modifiche). /liliContratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza. /li /ul