Descrizione aziendaAgrintesa è una realtà di prestigio consolidato nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, dove la passione per il mestiere e l’impegno per l’eccellenza sono i pilastri su cui si fonda ogni attività.All’interno della nostra organizzazione, la manutenzione meccanica rappresenta una funzione strategica per garantire l’efficienza degli impianti e la continuità dei processi produttivi sulle nostre linee automatiche. Per il potenziamento del nostro team di manutenzione presso lo stabilimento di Castrovillari (CS), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Meccanica - Frigorista.PosizioneLa risorsa si occuperà delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria delle linee automatiche di lavorazione e confezionamento per garantire la continuità produttiva.Interverrà rapidamente sui guasti e lavorerà agli interventi di efficientamento e miglioramento continuo degli impianti mettendo al primo posto le migliori prassi in materia di salute e sicurezza in tutte le attività lavorative svolte.Requisiti- Versatilità delle competenze nelle discipline elettriche e meccaniche; - Esperienza nei sistemi di manutenzione preventiva pianificata; - Esperienza nel rilevamento dei guasti all'interno dei sistemi di automazione (preferibilmente in aziende alimentari); - Capacità di leggere e comprendere schemi meccanici ed elettrici; - Competenze di base nelle attività di officina; - Esperienza nella manutenzione di nastri trasportatori, controllori del motore/invertitori; - Possibilità di lavorare in turni diurni in un atmosfera operativo dal lunedì al sabato; - Spirito di collaborazione e determinazione; - Precisione ed affidabilità; - Sviluppate capacità di problem-solving.-Il possesso del patentino gas tossici (ammoniaca) in corso di validità, sarà considerato un plusAltre informazioniSi offre un contratto a tempo determinato di carattere stagionale, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative e Consorzi Agricole.Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, con articolazione su turni.L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.