PpbCESVI /b è un’organizzazione umanitaria italiana con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi. /p pAvviato con successo, fin dal 2018, il programma interno di raccolta fondi Face to Face, intendiamo ora dare vita ad un attuale team di dialogatori, cominciando dalla bselezione di un/una Team Leader /b con pregressa esperienza nello stesso ruolo. La risorsa selezionata, in una prima fase, darà un supporto concreto per garantire lo start-up dell’attività (recruiting, pianificazione), per poi scendere in campo insieme alle risorse individuate. /p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di bun/una /b bCoordinatore/Coordinatrice di team /b motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter sociali verso il raggiungimento di risultati concreti. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liReclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro, con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up /li liFormazione delle risorse in aula e sul campo /li liPianificazione delle attività: organizzazione logistica delle giornate lavorative /li liAcquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il lavoro del team /li liMonitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa preferibilmente in ambito Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing) come responsabile di team /li liLeadership: capacità di guidare e motivare un team /li liDoti comunicative e relazionali: abilità nel costruire relazioni efficaci /li liOrientamento agli obiettivi: attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati /li liCompetenze di back-office (pacchetto Office) /li liDisponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo. /li liAutomunito/a: verrà data priorità ai candidati automuniti /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liAmbiente di lavoro stimolante: un contesto collaborativo e dinamico /li liRetribuzione: range salariale complessivo, variabile in base all’esperienza, ai giorni di impegno settimanale e alla fase del progetto (sono previsti premio sui risultati a partire dal momento di effettivo inizio dell’attività sul campo): € 900 - € 2.700 lordi. /li liRimborso spese per gli spostamenti /li liAssicurazione infortuni e responsabilità civile /li /ul pCESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati di qualsiasi età. /p /p #J-18808-Ljbffr