Per la nostra sede centrale, abbiamo un'opportunità di LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP.
La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.
Attività principali: Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231 / 2001. Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships). Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo soluzioni efficaci. Monitorare le evoluzioni normative e aggiornare le procedure interne di conseguenza. Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti. Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico, offrendo supporto alla funzione operativa.
Competenze tecniche: Laurea in Giurisprudenza. Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231 / 2001. Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e/o appalti pubblici. Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese sarà considerata un plus).
Competenze trasversali: Predisposizione al lavoro di squadra. Proattività e concretezza. Precisione e riservatezza.
Offerta: Stage retribuito di 700 euro/mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.
Chi siamo: Siamo nati come ristoratori nei cantieri navali di Genova e ora facciamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia è fatta di flessibilità e attenzione alla nutrizione: ci occupiamo di nutrire bambini e studenti, garantiamo pause pranzo sane in aziende, supportiamo le forze armate con pasti nutrienti, collaboriamo con ospedali e strutture sanitarie, e offriamo gastronomia di alta qualità ai viaggiatori Frecciarossa.
In Elior, crediamo che la diversità sia la chiave per un ambiente di lavoro autentico, dove ogni individuo possa sentirsi valorizzato e libero di esprimersi.
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