CHI SIAMO
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all'eccellenza e all'impegno costante nel supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
CHI STIAMO CERCANDO
N° 1 figura diEsperto Programmatore COBOL - Segnalazioni di Vigilanza.
DI COSA TI OCCUPERAI
La necessità progettuale prevede la formazione di un team di supporto al rinnovamento dei sistemi informatici della pre-esistente struttura del cliente, principale player del settore bancario.
Stiamo formando un team di esperti incaricati, in un lasso temporale di 8 mesi, di fronteggiare un'importante iniziativa di modernizzazione e implementazioni di sistemi legacy critici bancari.
Nello specifico, ti occuperai di:
Tenere i rapporti con i clienti;
Progettare, sviluppare, testare e implementare applicazioni basate su COBOL
Identificare, analizzare e risolvere problemi tecnici e operativi nei sistemi COBOL esistenti
Lavorare a stretto contatto con analisti funzionali, project manager e altri sviluppatori
Supportare processi di migrazione e integrazione tra sistemi COBOL e nuove tecnologie, garantendo la continuità operativa e la compatibilità.
Creare e aggiornare documentazione tecnica dettagliata per il codice sviluppato e i processi implementati
Collaborare con un team fortemente agile e orientato al raggiungimento del risultato finale
COSA RICHIEDIAMO
Diploma/Laurea ad indirizzo STEM
Conoscenza SQL anche minima
Conoscenza anche minima delle Segnalazioni di Vigilanza e Centrale Rischi
Forte competenza in COBOL, CICS, DB2, JCL e strumenti di sviluppo mainframe.
Disponibilità per reperibilità post-orario lavorativo e week-end (debitamente retribuite)
Modalità di lavoro:
ibrida – Verona
Offriamo una retribuzione altamente competitiva congiuntamente a reali opportunità di crescita.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.Mm.Ii.