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Cava de' tirreni

Salerno
Pubblicato il 25 luglio
Descrizione

Etjca Spa filiale di Salerno, ricerca per una prestigiosa azienda specializzata nella progettazione attiva nel design e nell'architettura, ricerca un/a:


RESPONSABILE FORMAZIONE


Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

1. Gestione e sviluppo di progetti educativi nei settori in cui l'azienda opera, tra cui corsi per la scuola, percorsi per professionisti e programmi di formazione per Aziende.
2. Relazioni con le scuole: dialogo con istituti scolastici e docenti per costruire collaborazioni strategiche.
3. Presentazione e promozione dei progetti: sarai la persona che rappresenta l'azienda nei contesti educativi, raccontando il valore delle nostre iniziative in modo chiaro e coinvolgente.
4. Gestione numerica e strategica: budget, previsioni e analisi dei risultati.
5. Scouting di opportunità: individuazione di bandi e finanziamenti per progetti formativi.
6. Organizzazione dei corsi e gestione del calendario: selezione dei docenti, supervisione delle attività didattiche e gestione delle risorse logistiche e tecnologiche.
7. Monitoraggio e rendicontazione: verifica dell'andamento dei progetti e preparazione della documentazione necessaria.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

8. Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti formativi, inclusa l'organizzazione di corsi, selezione del personale docente e rendicontazione.
9. Competenze gestionali: capacità di pianificazione, gestione delle risorse e monitoraggio dei risultati.
10. Doti relazionali e comunicative
11. Visione strategica e flessibilità mentale: capacità di analizzare dati, fare previsioni e trovare soluzioni creative per ottimizzare i processi.
12. Autonomia e spirito di iniziativa: proattività nel gestire attività e obiettivi.
13. Problem solving: capacità di affrontare imprevisti e trovare soluzioni innovative.
14. Patente di guida e mezzo proprio: necessari per eventuali spostamenti.
15. Conoscenza lingua inglese (B2)

Sede di lavoro: Cava De' Tirreni (SA)

Orario di lavoro: Part-time iniziale di 6 mesi, successivamente full-time

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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