Chi cerchiamo
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Per i nostri impianti in provincia di Perugia, Arezzo, Pisa, L'Aquila e Roma siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Manutentore/trice Elettromeccanica all'interno del Team Servizio Manutenzione Bioenergie.
Il ruolo ha l'obiettivo di assicurare la definizione della politica e strategie manutentive, e il loro continuo aggiornamento sulla base di analisi periodiche dei dati manutentivi al fine di individuare in maniera proattiva le anomalie incipienti e di prevenire i guasti, confrontandosi anche con la struttura HSEQ Bioenergie per l'identificazione di eventuali aggiornamenti per l'adempimento normativo; assicurare il coordinamento delle fermate programmate; assicurare la pianificazione, programmazione, schedulazione, monitoraggio ed esecuzione, ad opera di personale proprio o fornitori terzi, degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti in perimetro; assicurare la gestione operativa dei contratti di manutenzione; garantire la tempestiva ed efficace esecuzione delle attività di supporto da remoto e pronto intervento; assicurare la gestione operativa dei magazzini, interfacciandosi con la struttura Approvvigionamento e Gestione Amministrativa; identificare i fabbisogni manutentivi e di magazzino; svolgere attività di ufficio tecnico a supporto degli impianti; per quanto attiene le attività di manutenzione verso clienti esterni, assicurare pianificazione, programmazione, schedulazione, monitoraggio ed esecuzione, ad opera di personale proprio o subappaltatori, degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto degli impegni contrattuali assunti e delle normative tecniche di riferimento, garantendo la sicurezza degli operatori e delle apparecchiature.
Responsabilità
Eseguire interventi manutentivi sugli impianti nell'area di competenza, garantendo sicurezza, efficienza e continuità operativa nel rispetto dei piani di manutenzione, delle normative tecniche e del budget.
Eseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie sugli impianti, supportando il coordinatore.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
Contribuire al miglioramento dei piani manutentivi insieme al Coordinatore di Manutenzione.
Effettuare diagnostica predittiva e segnalare anomalie, non conformità e necessità di ricambi.
Redigere e gestire la documentazione tecnica (permessi di lavoro, report, interventi straordinari).
Supervisionare ditte esterne e supportare la pianificazione delle attività.
Assicurare la corretta gestione dei rifiuti derivanti dalle attività manutentive.
Partecipare al servizio di reperibilità secondo le procedure aziendali.
Supporto tecnico e attività di cantiere.
Verificare che le attività vengano eseguite in conformità alle normative tecniche e di sicurezza.
Fornire supporto tecnico al Coordinatore di Manutenzione.
Presidiare le attività di cantiere e gestire i permessi di lavoro quando richiesto.
Profilo richiesto
Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica o meccanica.
Esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione elettromeccanica di impianti.
Capacità di coordinare e supportare in autonomia le attività di manutenzione degli impianti.
Preferibile esperienze e conoscenze in ambito energetico e/o nell'ambito degli impianti di processo.
Preferibile conoscenza tecnica dei processi coinvolti nella generazione di energia da biomasse e biogas.
Conoscenza del Pacchetto Office.
Patente B.
Disponibilità al lavoro su trasferte presso gli impianti del territorio.
Soft skills: competenze di comunicazione; capacità di lavorare efficacemente in team; capacità organizzative; focus al raggiungimento dei risultati prefissati; attenzione ai dettagli e capacità di mantenere accurate registrazioni delle attività svolte.
Benefici
Buoni pasto elettronici.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
Famiglia: iniziativa a supporto della genitorialità con mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas; opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Informazioni legali e sono tutelati le opportunità di lavoro
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il sito Carriere aziendale. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xivgfpx I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.