Humangest S.p.A., filiale di Pescara, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Responsabile Operativo e Coordinamento dei reparti. La risorsa sar inserita all'interno dell'organizzazione aziendale con un ruolo trasversale di coordinamento e supporto ai principali reparti aziendali, con l'obiettivo di garantire l'efficienza dei processi interni e una corretta gestione delle attivit operative. Attivit principali: - Coordinamento e raccordo tra i diversi reparti aziendali (magazzino, ufficio tecnico, area commerciale/vendite e reparto riparazioni), - Monitoraggio e organizzazione delle attivit operative, supportando i responsabili di reparto nella pianificazione del lavoro, - Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione di richieste, assistenza e avanzamento delle commesse, - Supporto alle attivit amministrative e gestionali dell'azienda, - Verifica del corretto flusso di comunicazione tra uffici tecnici, produzione e area commerciale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo o gestione trasversale dei reparti, - Buona conoscenza delle dinamiche aziendali in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico, - Buone capacit organizzative e di problem solving, - Ottime doti relazionali e capacit di interfacciarsi con clienti e collaboratori. Completano il profilo: - Attitudine alla gestione di più attivit contemporaneamente, - Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemi, - Buone capacit comunicative e di coordinamento. Si offre - Inserimento diretto in azienda - Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza Luogo di lavoro: Cepagatti Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca