Un'azienda di trasporto e logistica cerca un Responsabile HR per gestire il ciclo di vita del personale e supportare la Direzione nelle politiche HR. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza nel settore e una solida conoscenza della normativa giuslavoristica. Il ruolo implica responsabilità dirette e un impatto significativo sui processi organizzativi. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza.
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