Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Chi siamo
Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Leader mondiale nella purificazione a membrane e nella valorizzazione del biogas, PRODEVAL può contare su oltre 30 anni di esperienza. Radicata nel mondo agricolo e forte di una visione orientata al futuro e alla transizione energetica, la nostra azienda propone soluzioni concrete e immediate alle sfide ambientali: energie rinnovabili, sovranità energetica e mobilità verde.
Operiamo in quattro ambiti industriali interdipendenti: la purificazione del biogas, la liquefazione della CO₂, la mobilità verde e i servizi agli operatori (manutenzione, formazione, supporto tecnico).
Con oltre 450 collaboratori distribuiti in diversi Paesi, PRODEVAL continua la propria espansione rimanendo fedele ai suoi valori: innovazione, impegno, integrità, attenzione al cliente e apertura mentale.
Entrare in PRODEVAL significa scegliere un ambiente in cui il tuo talento viene valorizzato e in cui ogni giornata è un’occasione per affrontare le sfide di domani
Alla luce dell’espansione della nostra filiale italiana e al fine di strutturare ulteriormente le nostre attività HR, stiamo creando una posizione di HR Generalist che lavorerà in sinergia con la sede centrale in Francia.
Cosa farai – Responsabilità
Gestione del recruiting e dell’onboarding dei nuovi collaboratori
Gestire l’intero processo di selezione (pubblicazione annunci, sourcing, colloqui, verifica delle referenze…)
Negoziare le condizioni contrattuali (griglia salariale di gruppo, benefit locali)
Organizzare l’onboarding tramite il percorso di inserimento della filiale e supportare i nuovi assunti
Effettuare follow‑up regolari con il manager e il collaboratore per validare il periodo di prova
Gestire e pianificare le visite mediche dei dipendenti
Rispondere alle richieste HR quotidiane e garantire il collegamento con le squadre
