Ricerca un professionista che si occupi dello sviluppo di architetture, soluzioni e casi d'uso nel dominio della rete fissa.
Prioritario è l'utilizzo efficiente della larghezza di banda.
L'ingegnere deve avere conoscenze avanzate delle tecnologie dei fornitori (Huawei, Nokia, Juniper) e buona comprensione dei protocolli di rete L2/L3 come TCP/IP, Ethernet, VLAN, MPLS, EVPN, OSPF, IS-IS e BGP.
La capacità di configurare e risolvere problemi sui dispositivi e i protocolli di rete è fondamentale.
Un'altra esperienza richiesta è quella nella validazione su accesso fisso (FTTH, FTTC, fibra P2P, xDSL) e reti di backhauling.
Tipo di lavoro: Ingegnere di rete fissa
Settore: Alta velocità e data center
Sfide:
* Utilizzare le tecnologie più avanzate per garantire la massima efficienza del traffico di rete
* Ingegnere tecnologico con una visione ampia sulle possibilità offerte dalle reti cibernetiche
Come saremo in grado di aiutarti?
Ambiente di lavoro dinamico e innovativo
Oportunità di crescita professionale
Collaborazione con esperti nel campo
I nostri valori:
* Etica e integrità
* Diversità, equità ed inclusione
* Valorizzazione dell'unicità
Il tuo futuro a casa nostra:
Miglioramento continuo delle competenze
Ambiente di lavoro sereno e collaborativo
Accoglienza indipendente dalle differenze
Perché scegliere noi?
Ricerchiamo talenti motivati a costruire il mondo di domani.
Con nostro portfolio clienti e progetti R&D attivi, avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
Nostro Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.
I prossimi passi:
Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa posizione o altre aperte all'interno del Gruppo, nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
Iter di selezione proseguirà con colloquio conoscitivo con area Business, successivo colloquio più approfondito, dove potrebbe essere richiesto test pratico ed infine colloquio tecnico.
Nota: Ordine e numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
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