Progettista Learning (Categorie Protette – L.68/99) Chi siamo\nSiamo un'azienda globale specializzata in credit bureau e informazioni commerciali, servizi di outsourcing ed elaborazione, e soluzioni di credito, e tutte le soluzioni digitali per lo sviluppo del business e l'open banking.\nOltre 5500 persone nel mondo hanno scelto di lavorare con noi per creare valore e crescere insieme. BOOM:\nBOOM è il knowledge e innovation hub di CRIF.\nÈ un luogo fisico e digitale dove formazione, innovazione e imprenditoria si incontrano per generare nuove opportunità di crescita e favorire uno scambio continuo di know how. Descrizione posizione:\nCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una risorsa da inserire all’interno di BOOM Education. Responsabilità :\nSupporto al tutoraggio in aula per i corsi ITS e per i corsi education;\nOrganizzazione di corsi di formazione (ITS e education);\nCaricamento ore su piattaforme ufficiali (progetto ITS);\nSupporto alla fase commerciale: ingaggio nuove scuole e mantenimento delle relazioni con quelle già attive;\nProgettazione di corsi di formazione, summer camp e laboratori rivolti a studenti, docenti e privati;\nCompilazione e aggiornamento del database education. Requisiti Richiesti:\nLaurea triennale e/o magistrale in ambito umanistico/scientifico;\nAppartenenza alle categorie protette (L.68/99) ;\nEsperienza lavorativa in ruolo analogo ( scuole, istituti formativi, back-office);\nConoscenza della lingua inglese livello B2;\nOttima conoscenza di Excel e Power Point;\nOttime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato;\nCapacità di lavorare sotto pressione prioritizzando i compiti assegnati e rispettando le scadenze. Sede di lavoro: Osteria Grande con possibilità di Lavoro da remoto.\nCuriamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.