L nostro gruppo, leader nella realizzazione di soluzioni professionali di stampa, scansione e data intelligence per l’automazione dei servizi al pubblico e dei processi di digitalizzazione per migliorare la customer experience, è alla ricerca di un/una HR Generalist REQUISITI: Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o affini Conoscenza delle normative del lavoro italiane Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruolo HR Generalist Capacità di gestione amministrativa e archiviazione documentale Familiarità con sistemi HRIS e pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza di Excel Ottime capacità relazionali Capacità di problem solving CONTENUTI DEL RUOLO: Supporto nelle attività di formazione delle risorse umane Gestione del personale, inclusi assunzioni, comunicazioni interne e pratiche amministrative correlate Assicurare il rispetto delle normative lavorative e delle politiche aziendali, curando tutte le attività legate alle certificazioni aziendali Supportare l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale Gestire le relazioni con i dipendenti, collaborando con il management per migliorare le politiche HR e implementare iniziative di engagement Supporto nei processi di recruitment e inserimento dei nuovi dipendenti J-18808-Ljbffr