Abiogen Pharma ricerca una figura di Addetto/a Risorse Umane.
Stiamo cercando una risorsa appassionata e dinamica per supportare il nostro team delle Risorse Umane.
Il/La candidato/a ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e comunicative.
In particolare, si occuperà di:
Supportare nella gestione amministrativa delle pratiche relative al personale
Supportare nella redazione delle Job description e Mansionari
Collaborare nella realizzazione di progetti HR e iniziative di miglioramento continuo
Supportare operativamente nel processo payroll
Supportare nella gestione dei processi di selezione e assunzione del personale
Gestire le attività operative quotidiane dell'Ufficio
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza, eventuale Master in Gestione Risorse Umane verrà considerato un plus
Esperienza pregressa, anche minima, in ambito HR costituisce un plus
Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
Conoscenza processi di gestione Risorse Umane
Ottima conoscenza teorica della normativa giuslavoristica
Rappresentano un plus la conoscenza del processo payroll e software di gestione paghe
Ottima conoscenza del pacchetto Office (excel in particolare) e di Outlook
Buone competenze organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Precisione
Propensione al lavoro di routine
Lavoro in team
Flessibilità
Offerta di lavoro
Full time;
Sede di lavoro: Pisa
Informativa privacy
I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE 2016/679
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si prega di prendere visione dell'informativa privacy candidati disponibile all'interno del sito https://www.Abiogen.It/it/
Per candidarsi
Si prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail: selezioni@abiogen.it
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity:
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.