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Direttore di produzione - food industry

Milano
Randstad Professional Italia
Direttore produzione
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

PLa divisione bTechnical Engineering /b di bRandstad Professional Leaders Search Selection /b, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e top management, ricerca una figura di /ppbr/ppbDIRETTORE DI PRODUZIONE /b /ppbr/ppIl ruolo è una posizione apicale con la responsabilità completa della bgestione integrata e strategica /b di tutte le operazioni di stabilimento: produzione, manutenzione, ingegneria, pianificazione e magazzini. /ppbr/ppbMissione Principale: /b /ppbr/ppAssicurare la bmassima efficienza operativa /b e il raggiungimento degli obiettivi di bproduttività, contenimento dei costi e qualità /b (nel rispetto degli standard e delle normative), allineando costantemente le performance dello stabilimento alla strategia aziendale. /ppbr/ppbRESPONSABILITA' E ATTIVITA' STRATEGICHE /b /ppbr/pp1. Gestione Operativa e Controllo dell'Efficienza /pullibOrganizzazione Integrata: /b Organizzare e gestire in modo efficiente i reparti chiave (Produzione, Manutenzione, Energia, Ingegneria, Pianificazione e Magazzini). /lilibPerformance e Costi: /b Rispettare gli obiettivi di qualità, produttività e riduzione costi. /lilibFlusso Produttivo: /b Guidare il processo di produzione garantendo la bconsegna puntuale /b dei prodotti al costo di budget. /lilibPianificazione: /b Assicurare che i piani di produzione a breve e medio termine siano allineati alla capacità produttiva del Plant, gestendo anche gli acquisti esterni. /lilibMiglioramento Continuo: /b Rilevare e riportare regolarmente i bKPI /b all'AD, implementando azioni correttive basate sui trend e promuovendo il miglioramento continuo. /li /ulpbr/pp2. Qualità, Compliance e Manutenzione /pullibStandard di Qualità: /b Garantire che lo stabilimento rispetti gli standard di igiene e qualità, policy e indicazioni azionisti, supportando la gestione delle non conformità. /lilibSicurezza e Ambiente: /b Garantire il pieno rispetto degli standard di sicurezza e salute, qualità e ambiente, assicurando che lo stabilimento abbia le licenze e i certificati previsti dalla legge. /lilibManutenzione: /b Assicurare la manutenzione preventiva e correttiva e garantire il fabbisogno di approvvigionamento degli impianti (materia prima, materiali di confezionamento, macchinari e ricambistica). /lilibGestione del Rischio: /b Garantire l'applicazione delle Policy di rischio e sicurezza e attivare il protocollo di crisi in caso di incidenti. /li /ulpbr/pp3. Leadership e Gestione delle Risorse Umane /pullibSviluppo e Formazione: /b Gestire le risorse (in entrata e uscita) per garantire efficienza, individuando necessità di formazione e garantendone lo sviluppo professionale. /lilibCultura Aziendale: /b Promuovere la cultura del Gruppo attraverso una leadership esemplare, coordinando i team per un ambiente cooperativo e coeso. /lilibRelazioni Industriali: /b Comunicare con sindacati e lavoratori per allineare i comportamenti con gli obiettivi aziendali e lavorare alla briduzione dell'assenteismo /b. /lilibAllocazione Risorse: /b Assicurare la corretta allocazione delle risorse nello stabilimento e l'esecuzione del piano di produzione. /li /ulpbr/pp4. Finanza, Investimenti (CAPEX) e Sviluppo Prodotto /pullibBudgeting e Controllo Costi: /b Preparare e controllare il piano di budget assegnato al Plant, rilevando deviazioni e applicando misure correttive. /lilibInvestimenti: /b Coordinare lo sviluppo del piano bCAPEX /b (investimenti produttivi) e proporre interventi per l'efficienza a budget. /lilibSussidi: /b Promuovere l'identificazione di sussidi locali per l'aumento del personale, CAPEX e altre fonti di finanziamento. /lilibOttimizzazione del Prodotto: /b Garantire che lo sviluppo di nuovi prodotti possa essere prodotto al costo standard stimato e rispettando gli standard di qualità/sicurezza. /lilibRiduzione delle Perdite: /b Ridurre e prevenire alti livelli di magazzino, scarti, resi, non conformità e incidenti. /li /ulpbr/ppbREQUISITI: /b /pullibEsperienza Consolidata: /b Pluriennale e comprovata esperienza (minimo 7-10 anni) in ruoli direttivi omologhi (Direttore di Produzione, Plant Manager, Head of Operations) in contesti industriali complessi e di respiro internazionale e del bsettore /b bAlimentare /b /lilibFormazione: /b Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Chimica) o qualificazione equivalente. /lilibCompetenze Manageriali: /b Solida padronanza delle metodologie di Lean Manufacturing, World Class Manufacturing o analoghe, con comprovata capacità di gestione del budget, CAPEX e reporting direzionale. /lilibLeadership e Soft Skills: /b Distinta capacità di decision-making, problem solving avanzato e un'elevata autorevolezza nella guida di organizzazioni complesse. /lilibLingue: /b Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1/B2) è requisito imprescindibile. /li /ul

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