Lead Engineer
INTRODUZIONE
Per un nostro cliente internazionale, realtà tecnologica in forte crescita e focalizzata sullo sviluppo di soluzioni software avanzate e infrastrutture scalabili, siamo alla ricerca di un/una Lead Engineer. L’azienda opera in un contesto altamente innovativo, con forte attenzione alla qualità del prodotto e all’evoluzione tecnologica.
RESPONSABILITÀ
- Guidare lo sviluppo di un prodotto core dalla fase di MVP fino al lancio commerciale
- Scrivere codice di alta qualità contribuendo attivamente allo sviluppo
- Definire architetture software scalabili, robuste e performanti
- Collaborare con il management e il team di prodotto per definire roadmap e strategia tecnica
- Coordinare e supportare il team tecnico attraverso mentoring, code review e coaching
- Definire e implementare best practice (coding, testing, CI/CD, deployment)
- Valutare e selezionare tecnologie, strumenti e piattaforme
- Collaborare con team cross-funzionali per garantire la fattibilità tecnica delle soluzioni
- Identificare e mitigare rischi tecnici, risolvendo problemi complessi in modo hands-on
- Creare e mantenere documentazione tecnica e linee guida interne
- Supportare attività di recruiting e crescita del team
- Contribuire alla costruzione e gestione di sistemi automatizzati (inclusi strumenti basati su AI per sviluppo e testing)
REQUISITI
- Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo software
- Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di Tech Lead o leadership tecnica
- Ottima conoscenza di almeno uno tra C/C++, Rust o Go
- Esperienza approfondita in ambienti Linux (system programming, debugging, performance tuning)
- Solide competenze di networking (socket programming, routing, troubleshooting)
- Esperienza nello sviluppo e rilascio di prodotti complessi
- Familiarità con strumenti di sviluppo assistito da AI (coding agents)
- Esperienza nella gestione e crescita di piccoli team tecnici
- Conoscenza del ciclo di vita completo del prodotto (MVP → scaling)
- Competenze in CI/CD, testing, code review e documentazione tecnica
- Laurea in Informatica, Ingegneria o esperienza equivalente
- Forti capacità di problem solving e decision-making
- Ottime capacità comunicative, anche verso stakeholder non tecnici
- Mentalità imprenditoriale e attitudine a contesti startup o in forte crescita
COSA OFFRE L’AZIENDA
- Ruolo chiave con impatto diretto sul prodotto e sulle decisioni strategiche
- Percorso di crescita verso una posizione di Head of Engineering
- Ambiente agile, innovativo e orientato alla sperimentazione
- Possibilità di lavorare su tecnologie avanzate e sfide complesse
- Sede: Roma con modalità remote-first (remoto flessibile)
- RAL: €50.000 – €75.000, commisurata all’esperienza
- Opportunità di contribuire alla costruzione di un team e di un’organizzazione tecnica da zero