Overview Unipol Rental società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio flotte aziendali e nella gestione dei servizi di mobilità, nel contesto di una riorganizzazione delle attività di analisi e controllo dei processi di business, è alla ricerca di un analista di processo con ottime abilità di data analysis da inserire nel ruolo di: Operations Process Analyst. Sede di lavoro: Bologna/Reggio Emilia. Responsabilità Contribuire alla identificazione dei principali KPI di processo monitorandone l’andamento rispetto agli obiettivi attesi; Effettuare analisi di dettaglio sull’andamento dei fenomeni di business collaborando nella definizione di eventuali piani di recovery; Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di area in coerenza con quanto definito dal piano industriale triennale di UnipolRental; Analizzare e ri-progettare i processi operativi della società esercitando un ruolo attivo nel loro re-engineering in ottica di miglioramento continuo; Contribuire alla definizione degli obiettivi di incentivazione; Redigere periodicamente documenti di analisi e reportistica destinata alla Direzione Generale, ai Comitati di Business ed ai Comitati di Area. Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia (o titolo di studio equivalente) conseguita con ottima votazione finale; Esperienza professionale (almeno 5 anni) nel ruolo di Industrial Controller o Process Analyst preferibilmente acquisita presso realtà attive nel settore dei servizi di Noleggio a Lungo Termine, o in contesti Automotive o in società che operano nell’ambito dei servizi di mobilità; Elevata conoscenza ad un livello avanzato dei più comuni strumenti di business intelligence e reporting quali Excel, Power BI, PowerPoint, Project e tool affini; Capacità di analisi numerica e interpretazione dei fenomeni di business e dei dati a supporto dei processi decisionali; Rappresenta un plus la conoscenza del Lean Six Sigma o di altre metodologie di Continuous Improvement; Forte attitudine al problem solving, pensiero critico e approccio proattivo nella risoluzione delle sfide. Il candidato in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. J-18808-Ljbffr