PParte del Gruppo strongMoOngy /strong, agap2 è presente sul mercato europeo in strong14 /strong paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, strongAgap2 /strong Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongPlanner / Document Controller /strong da inserire nel nostro team tecnico per supportare la pianificazione dei progetti e la gestione della documentazione tecnica. La figura lavorerà a stretto contatto con Project Manager, ingegneri e team di cantiere, contribuendo a garantire la tracciabilità, il controllo e il rispetto delle tempistiche contrattuali. /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /pulliElaborazione e aggiornamento dei cronoprogrammi di progetto (Gantt, WBS) /liliMonitoraggio avanzamento lavori (fisico e temporale) e identificazione scostamenti /liliRedazione di report mensili e weekly progress /liliCoordinamento con PM e team tecnici per la raccolta dati sullo stato di avanzamento /liliAnalisi dei ritardi e proposte di azioni correttive /li /ulpbr/ppstrongDocument Control /strong /pulliGestione, archiviazione e revisione della documentazione tecnica e contrattuale /liliControllo versioni, tracciabilità dei documenti, aggiornamento registri /liliCoordinamento dei flussi documentali tra uffici tecnici, clienti e fornitori /liliSupporto nella preparazione delle deliverables richieste da contratto /liliUtilizzo di sistemi DMS (Document Management System) aziendali /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza in pianificazione lavori e/o gestione documentale (min. 5 anni) /liliOttima conoscenza di strongMS Project /strong e/o strongPrimavera P6 /strong /liliEsperienza nell’uso di strongExcel avanzato /strong /liliPrecisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia /liliGradita esperienza in contesti industriali, impiantistici, infrastrutture o EPC /liliConoscenza della lingua inglese (livello tecnico-operativo) /liliBuona padronanza di strongGamma Enterprise /strong per la gestione di commesse e documentazione tecnica (PLUS) /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppemThe world needs you /em /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul