PbPronto per il tuo futuro? /b /ppDall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende si affidano a noi per risolvere sfide critiche e lavoriamo per prevedere e innovare il futuro del lavoro. Offriamo opportunità di sviluppo personale e formazione professionale, favorendo la crescita attraverso attività di collaborazione e scambio. /ppbMettiamoci al lavoro! /b /ppIl candidato/la candidata sarà responsabile del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle direzioni di Operations / Brand. /ppbResponsabilità /b /pulliGestione dello sviluppo commerciale e del team, con azioni di contatto, trattative, visite e fidelizzazione. /liliCreazione di rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni, e sviluppo di azioni di cross selling. /liliAnalisi del profit and loss e reportistica commerciale. /liliCondivisione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e onboarding dei nuovi colleghi. /li /ulpbMansioni /b /pulliGestione del budget, della reportistica e dei risultati economici della filiale. /liliPromozione di nuove opportunità di business e consulenza legale ai clienti. /liliDefinizione e comunicazione delle priorità commerciali, analisi del territorio, prospecting e valutazione delle opportunità, anche tramite strumenti digitali come CRM e BI. /liliOrganizzazione di eventi con clienti e identificazione di opportunità di sponsorizzazione territoriale. /liliRelazioni con candidati e clienti per fidelizzazione. /liliCoordinamento con il team di filiale per garantire il servizio al cliente. /liliPianificazione e implementazione di azioni di sviluppo commerciale, redazione di offerte commerciali. /li /ulpDisponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%). /ppbTitolo di studio /b /pulliLaurea in materie economiche e/o giuridiche. /li /ulpbEsperienza lavorativa /b /pulliAlmeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /liliBuona conoscenza dell'inglese (livello B1). /liliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliCapacità di analisi e problem solving. /liliBuone doti di leadership. /li /ulpJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr