PpbPer la Divisione IMA RI siamo in cerca di una figura di ADDETTO/A UFFICIO TECNICO MECCANICO. /b /p pSede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO) /p h3Job Summary /h3 ul liDefinire lo schema della macchina supportando la Direzione nella definizione del piano di sviluppo del prodotto; /li liCurare la progettazione e lo sviluppo della parte meccanica di nuove funzioni, gruppi, parti di macchina in funzione dei requisiti normativi e delle specifiche richieste dai clienti; /li liContribuire alla redazione del fascicolo tecnico delle macchine; /li liRedigere ed aggiornare la distinta base dei gruppi, per il corretto lancio in produzione della macchina o di parti di essa, facendosi carico della corretta archiviazione dei documenti prodotti e creando i relativi impegni di produzione per gli equipment; /li liCreare la documentazione tecnica riguardante le istruzioni di montaggio della macchina. /li /ul h3Skills And Experiences /h3 ul liLaurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica; /li liEsperienza di 3-5 anni in ambito progettazione meccanica di macchine/linee automatiche, per gestire in modo autonomo la definizione di schemi macchina, distinte, sviluppo di nuovi gruppi e funzioni, progettazione di gruppi esperimento e sessioni di prove; /li liConoscenza e pregresso utilizzo di CAD 3D parametrici (preferibilmente SolidWorks). /li /ul h3What Would Make You a Great Fit /h3 ul liPregresso uso di un sistema gestionale, quale per esempio SAP; /li liBuone doti di flessibilità e disponibilità ad attività trasversali tra ufficio tecnico e logistica; /li liBuona conoscenza della Lingua Inglese; /li liAttitudine al lavoro in team, per una buona collaborazione con le diverse funzioni aziendali, dalla produzione alla documentazione tecnica, fino al supporto post-vendita. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liGLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. /li liDIVERSITY INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. /li liCONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. /li liWELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. /li /ul pLe persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite. /p /p #J-18808-Ljbffr