PbNever Before Italia /b, agenzia di marketing e comunicazione, sta selezionando i candidati per la posizione di bSocial Media Manager /bda inserire nel Team Digital. /ppbr/ppbLUOGO DI LAVORO: /bIN SEDE - NON VALUTIAMO PER QUESTA INSERZIONE bREMOTE WORKING E NON IN LINEA CON I REQUISITI RICHIESTI Per i candidati che non presentano i requisiti richiesti, si chiede di evitare di inviare la candidatura, perchè il sistema automatico di Linkedin respingerà la richiesta. /b /ppbr/ppIl candidato ideale deve possedere almeno b3 anni di esperienza /b nel ruolo di gestione delle dinamiche della comunicazione Social Media. /ppbr/ppbIl candidato che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: /b /ppbr/pulliAvere molta dimestichezza nella gestione dei contenuti e dei format di Facebook, Instagram, X, Youtube, LinkedIn e Tik Tok e dei piani editoriali ad essi collegati; /liliAvere un approccio strategico sui temi/contenuti legati mondo social; /liliEssere una figura consulenziale che possa fornire il proprio apporto ai clienti, con uno sguardo rivolto alle dinamiche della comunicazione digitale; /liliRiuscire a redigere documenti di presentazione per gare e progetti interni; /liliImpostare e monitorare le campagne ADV social tramite Business Manager; /liliAnalizzare i dati delle pagine social e redigere documenti di reportistica (data analysis); /liliConoscenza degli strumenti di programmazione dei canali social esterni alla piattaforma; /liliConoscenza delle piattaforme di Social Listening; /liliGestione del community management e social customer care. /li /ul pbSOFT SKILLS /b /pulliOttimista, ha passione per il proprio lavoro; /liliTeam player, sa fare squadra con il team interno; /liliSpiccate doti relazionali, riesce ad entrare in empatia con il cliente; /liliBuona capacità di sintesi: riesce a trovare soluzioni innovative; /liliCurioso/a, si aggiorna costantemente sui propri clienti e sulle novità del mondo della comunicazione; /liliOrganizzato/a nel proprio lavoro; /liliIntraprendente, porta il risultato a casa; /liliCondividere i valori aziendali. /li /ulpbr/ppbHARD SKILLS /b /pulliIn grado di creare presentazioni, client-facing, in modo autonomo; /liliOrganizzato nella conduzione di progetti (project management) con Gantt /liliAutonomo/a nella gestione di meeting f2f o virtuali con il cliente /li /ulpbr/ppOltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: determinazione, spiccata intelligenza e acume, pensiero innovativo, forte etica professionale. /ppbr/ppbContratto di lavoro: /b Full-time /ppbDurata /b: Tempo indeterminato /ppbCompenso /b: la risorsa selezionata riceverà un’offerta commisurata alle proprie competenze ed esperienza lavorativa, secondo la vigente normativa. /ppbr/ppbVerranno contattati solamente i candidati ritenuti in linea con il profilo. L’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77). /b /p