Azienda operante nel settore assicurativo ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane.
La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa e organizzativa del personale, contribuendo al corretto funzionamento delle attività HR e al supporto dei rapporti tra dipendenti e direzione.
Mansioni:
Gestione del personale relativamente a ore lavorative, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione
Gestione del rapporto tra dipendenti e direzione aziendale
Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro
Gestione dei colloqui di selezione
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office
Offerta:
Periodo di formazione e affiancamento retribuito
Contratto a tempo determinato di 12 mesi prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.