Ogni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri Punti Vendita passa anche dalle tue mani. Se cerchi un lavoro dinamico, che ti permetta di stare in movimento e non hai paura di metterti in gioco, questa potrebbe essere la tua occasione.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La posizione
Come Addetta/o preparazione merce in apprendistato in Lidl Italia, muovi i tuoi primi passi in ambito GDO nel cuore della nostra logistica: prepari, controlli, sistemi e riparti… Ogni giorno porta una nuova sfida da affrontare insieme al tuo team!
Responsabilità
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* Lavorerai part-time e su turni.
* Preparerai i prodotti in pallet per i Punti Vendita.
* Controllerai quantità e qualità della merce in arrivo e in uscita.
* Manterrai l’ambiente di lavoro accogliente e ordinato.
* Supporterai le attività di inventario del Centro Logistico.
Profilo richiesto
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* Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
* Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015).
* Hai un diploma di maturità.
* Rispetti tempi e scadenze, completando i compiti assegnati con affidabilità.
* Ti piace lavorare in team.
Offerta
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* Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) con una retribuzione mensile lorda di 997,31 € (part-time da 25 ore settimanali) con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda pari a 1.133,55 € (25 ore settimanali).
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. xjrgpwk
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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