PpbRivolta Immobiliare dal 1956, /b azienda leader nell'intermediazione di immobili di prestigio, ricerca due bRecruiter/Talent Acquisition Specialist/Head Hunter, /bcon almeno b2 /bbanni /b bdi esperienza /b nel settore bimmobiliare /b. /ppLe risorse ricercate si occuperanno del breclutamento attivo /b, della bricerca attiva di talenti /b, dello bscouting /b e lo bscreening /b delle candidature, l'organizzazione e la conduzione di binterviste /b telefoniche e bcolloqui /b, la redazione delle schede di valutazione, la presentazione ed binserimento /b in azienda dei profili, la bgestione/motivazione /b delle risorse umane reclutate, l'organizzazione di iniziative ed beventi /b volti al reclutamento. Non è previsto smart working. /ppRequisiti: /pullibEsperienza /bnel brecruiting attivo /b di almeno 2 anni; /liliEsperienza nel settore bimmobiliare /b di almeno 2 anni; /liliOrientamento al brisultato /b; /liliOttime capacità borganizzative /b e brelazionali; /b /lilibProblem Solving; /b /lilibLeadership. /b /li /ulpbLa retribuzione /bconsiste in un bfisso mensile /boltre bprovvigioni /b calcolate sui fatturati prodotti dalle nuove risorse inserite attivamente in azienda. /ppbAmpia possibilità di Carriera. /b /ppInvia adesso la tua bcandidatura /b o chiama il per fissare un colloquio conoscitivo! /ppContratto di lavoro: Part-time, Contratto con partita IVA /ppBenefit: /pulliBevande gratis /liliCellulare aziendale /liliComputer aziendale /liliSnack gratis /liliSupporto allo sviluppo professionale /liliViaggi premio /li /ulpIstruzione: /pulliScuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) /li /ulpEsperienza: /pulliRecruiter: 2 anni (Preferenziale) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr