Mansione
Hai esperienza nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali? Vorresti inserirti in un azienda alimentare con macchinari automatizzati?
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per una solida azienda alimentare cerchiamo un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Zona di lavoro: vicinanze di Cusago (MI).
Orario di lavoro: il lavoro si svolgerà a giornata dalle 08.00 alle 17.00 oppure dalle 07.00 alle 16.00.
Si offre: contratto a tempo indeterminato diretto in azienda e RAL tra i 30.000 e i 33.000, in base all esperienza del candidato.
Responsabilità
Quale sarà la tua mansione?
Rispondendo direttamente al direttore di produzione, avrai il compito di eseguire le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari.
Nel dettaglio, le tue attività saranno:
* analisi e diagnosi di eventuali guasti individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione;
* effettuare interventi di manutenzione elettrica e meccanica, di natura ordinaria, preventiva e straordinaria su macchinari di produzione e in generale presso lo stabilimento;
* gestione dell accensione e spegnimento degli impianti in base al turno di competenza;
* eseguire interventi allo stabile e utilities;
* compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
* pregressa esperienza nel ruolo;
* capacità di analisi guasti e diagnostica;
* disponibilità al lavoro nei giorni festivi in caso di picchi di lavoro;
* capacità organizzative, problem solving e gestione dello stress.
Pensi sia l offerta giusta per te? Candidati ora!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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