Adecco HealthCare, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per un importante Medical Care Center sito nella zona nord di Milano un/una Addetto/a al Customer Service L.68/99.
La risorsa si occuperà delle principali attività di front office, in particolare:
- accoglienza dei pazienti e accompagnamento lungo tutto il percorso di cura
- gestione delle procedure di accettazione amministrativa
- organizzazione e riprogrammazione di eventuali esami di approfondimento
Dopo un iniziale percorso di formazione, la risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e collaborerà quotidianamente con i colleghi per garantire a ogni paziente un'esperienza accogliente, professionale ed empatica.
Requisiti richiesti:
- Diploma quinquennale
- iscrizione all'ufficio di collocamento mirato
- forte orientamento al servizio e capacità di fornire supporto con ascolto e positività
- esperienza pregressa in contesti dove l'attenzione al cliente è un valore centrale
- ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
Completano il profilo:
- ascolto attivo
- problem solving
- interesse per il settore sanitario
- orientamento al risultato
L'inserimento previsto è con contratto full-time di 36 ore settimanali a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).
Data inizio prevista: 22/12/2025
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Settore: SANITARIO/BIOMEDICALE
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it