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Responsabile amministrativo / contabile (cervia)

Cervia
AxL Spa – ALTI PROFILI
Responsabile amministrativo contabile
Pubblicato il 12 novembre
Descrizione

Responsabile Amministrativo / Contabile Descrizione del ruoloGestione completa della contabilità generale, clienti e fornitori fino alla predisposizione del bilancio
Scritture di assestamento (ratei, risconti, cespiti, ammortamenti)
Coordinamento e supporto operativo a un team di 5 persone (amministrazione e reception)
Rapporti bancari, riconciliazioni, scadenziari e pagamenti
Adempimenti fiscali e civilistici (IVA, F24, CU, 770, libri sociali)
Interfaccia con il consulente del lavoro per la gestione paghe e supporto ai dipendenti
Analisi costi e reportistica mensile
Ottimizzazione dei processi amministrativi interni
Requisiti richiestiDiploma in Ragioneria o Laurea in ambito Economico
Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo (preferibilmente in aziende artigiane o manifatturiere)
Competenze contabili fino alla chiusura del bilancio
Conoscenza adempimenti fiscali e civilistici
Esperienza base nella gestione amministrativa del personale
Leadership e capacità di coordinamento
Ottimo uso di Excel e gestionali ERP
Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda
Orario full-time (40 ore settimanali) con flessibilità
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
Assicurazione sanitaria integrativa e piano welfare aziendale
Ambiente di lavoro solido e strutturato
Ruolo centrale, con autonomia operativa e possibilità di crescita interna
Sede di lavoroCervia (RA)
Ambiente di lavoroEntrerai in un contesto aziendale dinamico e strutturato, dove la collaborazione, la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo.
Sarai accolto in un team motivato e pronto a supportarti in ogni fase del percorso lavorativo.
Informativa sui dati personaliI Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Pari opportunitàL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
.
#J-*****-Ljbffr

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