Humangest S.p.a, filiale di Pordenone, ricerca per nota azienda operante in ambito della moda, un/a addetto/a al picking.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica
Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Logistica e Trasporti
Livello di inserimento previsto: 6° livello
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia 14:00 – 22:00
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: 1.657 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Smistamento della merce.
- Utilizzo di transpallet manuale.
- Utilizzo della pistola barcode.
- Supporto alle attività operative di magazzino.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Essere automunito/a.
- Conoscenza della lingua italiana.
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in ambito magazzino/logistica.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza in attività di picking o magazzino.
- Conoscenza di strumenti per la movimentazione merci.
- Familiarità con contesti logistici strutturati.
- Precisione e rapidità operativa.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato.
- Percorso di affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e precisione.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.