Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Realtà commerciale nella commercializzazione di Attività Operative apre la selezione per Responsabile gestione risorse umane per ampliamento dell’organico
Azienda operante nel settore delle Attività Operative ricerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane per supportare lo sviluppo dell'organico aziendale. Il ruolo prevede la gestione e coordinamento delle risorse umane, la definizione delle politiche aziendali in ambito HR e la gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Attività Previste:
* Gestione del processo di assunzione e selezione del personale
* Gestione della formazione e dello sviluppo professionale
* Pianificazione delle attività operative del reparto HR
* Sviluppo e implementazione di politiche HR
* Elaborazione dei piani retributivi e benefit aziendali
* Gestione delle relazioni sindacali e dei dipendenti
* Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
Requisiti:
* Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
* Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
* Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e risorse umane
* Capacità di lavorare in team e gestire con successo le relazioni interpersonali
* Orientamento al risultato e capacità di problem solving
* Abilità organizzative e gestionali
Offerta
* Offerta con contratto di apprendistato su orario full time
* Coordinamento interno nelle attività operative