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Collaboratore amministrativo appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (f/m)

Lidl
Pubblicato il 26 luglio
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PAll’interno della Direzione Generale, il strongCollaboratore Amministrativo /strongè di supporto nelle attività di gestione e verifica documenti, monitoraggio scadenze, raccolta ed elaborazione dati, preparazione di presentazione per il reparto di riferimento. /ppSe stai cercando un lavoro che ti permetta di sviluppare al meglio le tue capacità organizzative, questa è l’offerta che fa per te! /ppbr / /ppLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: /pullistrongGestione e verifica documenti /strong /liliMonitoraggio strongscadenze /strong /liliRaccolta ed elaborazione dati e informazioni relative al reparto di riferimento /liliPreparazione di strongpresentazioni /strong /liliComunicazione con i colleghi di altri reparti coinvolte nelle attività /li /ulpbr / /ppI requisiti per ricoprire l#39;offerta di lavoro come strongCollaboratore Amministrativo /strongsono: /pullistrongIscrizione alle liste del Collocamento Mirato (Legge 68/99) /strong /liliLaurea ad indirizzo economico-gestionale /liliDimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo del pacchetto Office /liliOrganizzazione, precisione e autonomia lavorativa /liliAttitudine al lavoro in team /li /ulpbr / /ppCosa prevede l#39;offerta di lavoro per il ruolo di strongCollaboratore /strong strongAmministrativo? /strong /ppbr / /pulliContratto a strongtempo determinato /strongcon concrete possibilità di stabilizzazione al termine /lilistrongSmart Working /strong per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /liliUn processo annuale di strongTalent Managment /strong per sostenere il tuo sviluppo /liliUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul strong#39;training on the job#39; /strong e supportato dall#39;esperienza dei colleghi senior /liliUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato strongTop Employer /strong /liliUn#39;azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani” /liliTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro /liliTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, #39;Italiamo Lounge#39; per trascorrere piacevoli pause con i colleghi /liliAltri benefit previsti dal sistema di strongwelfare Aziendale /strong /li /ulpNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /p

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