MAW S.p.A. Search and Selection ricerca per importante azienda specializzata nello stampaggio e assemblaggio di articoli plastici un CAPOTURNO DI STAMPAGGIO. In collaborazione con il capo reparto, il candidato sarà tenuto ad eseguire i cambi stampi e gli avvii di produzione nel turno di lavoro affidato, organizzando il personale operativo e intervenendo sui processi in caso di problematiche tecniche al fine di assicurare la perfetta efficienza di tutte le presse. Principali responsabilità: - Garantisce l'efficacia e l'efficienza del processo produttivo con l’obiettivo di rispettare i KPI di produzione (OEE, rendimento e scari); - Esegue i cambi stampi e l’avviamento delle presse rispettando i parametri macchina di riferimento; - Prepara le materie prima a bordo pressa garantendone la corretta alimentazione; - Interviene in caso di problematiche di stampaggio interfacciandosi con l’ente qualità; - Gestisce il personale a lui affidatogli; - Verifica il corretto funzionamento delle presse (efficacia ed efficienza) e di tutti gli accessori correlati (essiccatori, deumidificatori, termoregolatori, centraline, robot macchine di controllo, attrezzature ausiliarie e ecc.); - In collaborazione al proprio responsabile e il team di attrezzeria compilano i piani di intervento sugli stampi; - Propone azioni di miglioramento; - Esegue attività di manutenzione ordinaria e interviene in caso di anomalie e/o guasto; Requisiti richiesti: - Formazione tecnica; - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione e delle materie plastiche; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici; - Ottima capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro; - Ottime doti di problema solving, relazionali e di teamworking. L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle effettive competenze maturate. Luogo di lavoro: Spirano (BG). L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. by helplavoro.it J-18808-Ljbffr