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STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll
La risorsa si occuperà di: gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti correlati per i clienti dello Studio, garantendo precisione, compliance normativa e rispetto delle scadenze. Il profilo ideale possiede competenze consulenziali solide, è in grado di interfacciarsi direttamente con i clienti fornendo supporto su tematiche di amministrazione, gestione del personale e interpretazione normativa.
Responsabilità principali :
1. Gestione operativa del payroll;
2. Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL;
3. Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli;
4. Gestione degli adempimenti mensili: UniEmens, F24, CU, controllo costi del personale;
5. Adempimenti annuali: Modelli 770, autoliquidazioni INAI;
6. Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi;
7. Attività consulenziali per i clienti: Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato;
8. Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse;
9. Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate;
10. Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione;
11. Attività aggiuntive : Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV)/Monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti.
12. Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche;
13. Contributo al miglioramento dei processi;
14. Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR.
Requisiti del ruolo:
15. Formazione :Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro. Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all'Albo dei Consulenti del Lavoro;
16. Esperienza Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza;
17. Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia). Esperienza nell'assistenza consulenziale diretta ai clienti;
18. Competenze tecniche: Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori;
19. Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali;
20. Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti / TeamSystem / altri);
21. Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR;
22. Competenze trasversali: Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance;
23. Capacità relazionale e comunicativa;
24. Proattività/problemsolving/ Teamworking.
Lo studio offre: Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione. Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e Partner. Formazione continua e aggiornamento professionale. Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini-team.
Riporta a: Responsabile Area Payroll / Partner Studio
Contratto: a tempo indeterminato/PIVA
Sede di lavoro: Trani (o Bari)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781