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% Apply STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll La risorsa si occuperà di: gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti correlati per i clienti dello Studio, garantendo precisione, compliance normativa e rispetto delle scadenze.
Il profilo ideale possiede competenze consulenziali solide, è in grado di interfacciarsi direttamente con i clienti fornendo supporto su tematiche di amministrazione, gestione del personale e interpretazione normativa.
Responsabilità principali : Gestione operativa del payroll; Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL; Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli; Gestione degli adempimenti mensili: UniEmens, F24, CU, controllo costi del personale; Adempimenti annuali: Modelli 770, autoliquidazioni INAI; Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi; Attività consulenziali per i clienti: Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato; Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse; Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate; Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione; Attività aggiuntive : Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV)/Monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti.
Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche; Contributo al miglioramento dei processi; Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR. Requisiti del ruolo: Formazione :Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro.
Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all'Albo dei Consulenti del Lavoro; Esperienza Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza; Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia).
Esperienza nell'assistenza consulenziale diretta ai clienti; Competenze tecniche: Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori; Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali; Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti / TeamSystem / altri); Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR; Competenze trasversali: Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance; Capacità relazionale e comunicativa; Proattività/problemsolving/ Teamworking.
Lo studio offre: Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione.
Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e Partner.
Formazione continua e aggiornamento qualificato.
Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini-team.
Riporta a: Responsabile Area Payroll / Partner Studio Contratto: a tempo indeterminato/PIVA Sede di lavoro: Trani (o Bari) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi ****** e ******.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°**********