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Ingegnere hvac senior

Caserta
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

National HQ: Milano

Cerchiamo un Ingegnere HVAC Senior per il nostro team multidisciplinare con sede ad Agrate Brianza .

Ruolo e Responsabilità

Gestirai la progettazione e la realizzazione di installazioni complesse per il trattamento dell'aria (incluse camere bianche ) e la produzione/distribuzione di fluidi termici .
Le tue principali responsabilità includono:
Progettazione: Studi, bilanci di potenza, dimensionamenti, redazione di specifiche tecniche e supervisione dei documenti grafici.
Coordinamento: Controllo e validazione della progettazione esecutiva esterna.
Gestione: Organizzazione e conduzione di riunioni (in inglese ), gestione delle imprese in cantiere, assicurando rispetto dei tempi e standard qualitativi.
Controllo Finale: Monitoraggio dei lavori, approvazione della progettazione costruttiva, verifica documentazione as-built e reportistica.

Qualifiche Essenziali

Formazione: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Civile (specializzazione impianti di climatizzazione).
Esperienza: Almeno 3/5 anni di esperienza nel settore impianti industriali .
Competenza: Conoscenza approfondita dei principi HVAC e normative vigenti.
Lingua: Ottima padronanza dell'inglese professionale .
Attitudine: Dinamismo, spirito d'iniziativa e ottime capacità relazionali.

Cosa offriamo?
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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