Azienda commerciale ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale, con focus specifico sulle dinamiche aziendali nel settore commerciale.
Attività previste
- Elaborazione e verifica della documentazione relativa ai dipendenti, con particolare attenzione ai contratti commerciali
- Emissione di contratti di assunzione, gestione e aggiornamento dei dati nel sistema gestionale aziendale
- Gestione della posta elettronica dell'area risorse umane, rispondendo tempestivamente a richieste interne ed esterne
- Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti, redazione e invio di lettere di offerta
- Archiviazione digitale delle pratiche e mantenimento aggiornato dei registri interni relativi al personale commerciale
- Supporto nella gestione delle risorse umane per le esigenze quotidiane dell'ufficio commerciale, inclusa la pianificazione delle risorse.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base (Excel, Word, Outlook)
- Capacità di comunicare in italiano in modo chiaro e professionale, sia oralmente che per iscritto
- Abilità organizzative, precisione e resistente predisposizione al lavoro in team
- Interesse per l’ambito commerciale e una buona comprensione delle dinamiche aziendali.
Offerta contrattuale
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.
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