Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
FILIALE: ROMA OFFICE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior TalentQIBIT, divisione ICT di Gi Group S.P.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e crescita professionale dei profili IT per il mercato italiano.Il nostro cliente è un importante realtà afferente all’amministrazione pubblica, per la quale cerchiamo:Junior .NET DeveloperLa risorsa verrà inserita nel team IT interno, collaborando con gli sviluppatori già presenti e sotto il supporto del responsabile e focal point tecnico della struttura.Il ruolo prevede lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e desktop utilizzando tecnologie Microsoft (C#, .NET framework, .NET Core e ASP .NET);
la creazione e gestionedi API e servizi web;
il supporto per la risoluzione di problemi tecnici e coinvolgimento in progetti nuovi.Requisiti tecnici:
Utilizzo di C#, ASP.NET, .NET Core, in precedenti esperienze o progettiConoscenza di SQL Server e scrittura di query SQL.Capacità di risolvere problemi tecnici complessi.Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (es. Git)
Completano il profilo:
Capacità di lavoro in teamFlessibilità e proattivitàDisponibilità a mettersi in giocoCapacità di problem solving
Sede di lavoro: Roma Centro (lavoro in presenza)Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì - venerdì, indicativamente dalle ore 8.30 alle ore 17.30 (con un'ora di pausa)Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi (il ruolo si inserisce in un team interno stabile – sono pertanto possibili proroghe successive)Livello di inquadramento: livello B1 CCNL Metalmeccanica (ex livello 5S), 14 mensilità + Buoni pasto da 7 euroLa retribuzione prevista è compresa tra 29K e 32K, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).#J-18808-Ljbffr
