06/10/2025 Friuli Venezia Giulia
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Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nell'impiantistica, un profilo professionale da inserire nel Project Management per potenziamento
PROJECT MANAGER | IMPIANTI
Responsabilità:
1. Gestione commesse assegnate, dalla fase di preventivazione alla fase di chiusura finale;
2. Interfaccia costante con il cliente;
3. Disponibilità a svolgere sopralluoghi (in giornata) presso i cantieri di propria competenza (Udine, Gorizia, Trieste, Padova e Venezia) con cadenza variabile (due giorni/settimana ca.);
4. Coordinamento delle risorse coinvolte ed interfaccia costante con clienti, progettisti, ingegneri, architetti.
Requisiti:
5. Formazione tecnica | è preferibile il diploma di Perito elettrotecnico;
6. Esperienza professionale di 3 – 5 anni maturata nel ruolo, preferibilmente in ambito impiantistico – impianti elettrici, civili ed industriali;
7. Dimestichezza con i più diffusi strumenti informatici;
8. Persona affabile, con buone capacità comunicative e relazionali.
Zone di competenza: Friuli Venezia Giulia - Veneto
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).