Una importante realtà, nella consulenza aziendale, sta cercando per ampliamento dell'organico:
1. Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico, con
2. Esperienza nel ruolo, di almeno 3/5 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente
organizzati; si valutano anche professionisti Consulenti del Lavoro con profilo similare;
3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; Preferibile ottima conoscenza cassa
4. Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
5. Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;
6. Capacità ed abitudine a lavorare in autonomia, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico
lavorativo; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro;
7. Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno
costante e duraturo nel tempo; forte interesse a una crescita professionale in Studio;
8. Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; Forte
propensione all'approfondimento; capacità analitiche, precisione;
9. Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà e spigliatezza;
10. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per
gestione/elaborazione paghe;
11. Domicilio comunque in aree il più possibilmente limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
➢ Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti;
➢ Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli
CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici
(Modello Uniemens - ...);
➢ Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;
➢ Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
➢ Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
➢ Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
➢ Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e
contrattualistica;
➢ Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Verolanuova (BS).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto da concordare, part-time, con adeguato periodo di prova;
retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate; si valuta anche inserimento in P.Iva.
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( (candidato.php) e ad
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS
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