OverviewOPPORTUNITÀ VALIDA ANCHE PER NEOLAUREATI INGEGNERE EDILE, MECCANICO o ELETTRICO ! In MINNUCCI ASSOCIATI costruiamo ogni progetto con passione, precisione e tecnologia. Con oltre 70 professionisti e un approccio fondato sull’OPEN BIM, trasformiamo le idee in realtà complesse e coordinate. Per continuare a farlo al meglio, stiamo cercando un/aIngegnere Edile, Meccanico o Elettricoche voglia crescere con noi e lasciare il segno in ogni dettaglio.AttivitàCollaborare con il team impianti per la progettazione di impianti MEP (meccanici, elettrici e idraulici) per il settore civile, industriale ed infrastrutturale; Realizzare schizzi e modelli CAD 2D/3D di sistemi impiantistici; Eseguire calcoli di base; Supportare la preparazione di capitolati e computi metrici.Requisiti e skillLaurea Magistrale in Ingegneria Edile, Elettrica o Meccanica; Conoscenza di software CAD; Buona padronanza di Excel per calcoli e report. Se ingegnere meccanico/a, interesse nella progettazione meccanica "calda", ossia relativa ad impianti in ambito MEP (meccanico, elettrico, idraulico).Nice to haveConoscenza di software di calcoli termici comeTermusoTermolog ; Conoscenza di software di calcoli illuminotecnici comeDialux .LogisticaSede di lavoro : Strada Vicinale dei Vignali, – Anguillara Sabazia (RM); Metodologia:Lavoro Ibrido (2 giorni a settimana a scelta in Smart Working); Orari di lavoro:Full time 9:00-18:00 con pausa di 15 minuti alle 11:00 e alle 16:00; Formazione:Per questa possibilità la formazione sarà importantissima. La risorsa verrà affiancata al responsabile del dipartimento impianti per un percorso di inserimento trasversale su progetti impiantistici a livello meccanico, elettrico ed idraulico. Una volta raggiunto un buon livello di autonomia. Team Building : L'azienda organizza eventi di team building (chiaramente a carico dell'azienda) per i propri dipendenti e collaboratori. Stimolanti occasioni per rafforzare lo spirito di team e scoprire cose nuove.Offerta economicaContratto : Partita IV; ; RAL: Range25-30K negoziabile .Il nostro iter di selezioneIn Minnucci Associati, il percorso di selezione inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici con i responsabili delle discipline coinvolte, in base al livello di seniority. Quando possibile, ci piace anche incontrarci di persona: crediamo che conoscersi dal vivo sia sempre un valore aggiunto! Accogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).#J-18808-Ljbffr