Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
REQUISITI:
- Esperienza in Business Development o sviluppo commerciale B2B
- Attitudine proattiva, concreta e orientata ai risultati
- Capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione
- Autonomia, energia commerciale e buone capacità relazionali
- Interesse per contesti tecnologici, industriali o innovativi
- Motivazione a entrare in un progetto con reali prospettive di crescita e responsabilità crescenti
L'azienda offre:
- Contratto tempo indeterminato - CCNL Commercio
- Range RAL: 33K-40K
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: recruitingit@larisorsaumana.it
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione, per realtà tecnologica in forte crescita operante in ambito soluzioni IT e sistemi di identificazione automatica per il mercato B2B, ricerca BUSINESS DEVELOPER B2B
AZIENDA:
Realtà tecnologica operante in ambito soluzioni IT e sistemi di identificazione automatica per il mercato B2B.
L’azienda è inserita in un percorso di crescita e strutturazione di una nuova iniziativa imprenditoriale.
POSIZIONE LAVORATIVA:
La persona entrerà inizialmente a supporto dell’organizzazione esistente, con l’obiettivo di assumere progressivamente un ruolo commerciale chiave nello sviluppo di una nuova iniziativa imprenditoriale.
La risorsa avrà il tempo e lo spazio per approfondire tecnologie, prodotti, approccio commerciale e contesto applicativo, contribuendo poi in modo diretto alla crescita e al posizionamento anche della nuova realtà.
La figura ricercata dovrà avere una spiccata attitudine allo sviluppo del business ed essere capace di aprire nuove opportunità, attivare canali e costruire relazioni di valore nel medio-lungo periodo.
Attività principali
- Sviluppo di nuovi contatti, partner e opportunità commerciali
- Apertura e sviluppo di canali commerciali (anche indiretti)
- Gestione e avanzamento delle possibilità lungo l’intero ciclo di vendita
- Interazione con clienti, partner e interlocutori di diverso livello
- Collaborazione con il team interno per la definizione delle proposte commerciali
- Contributo allo sviluppo della nuova realtà in un’ottica di crescita strutturata
