MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona, ricerca per rilevante realtà cliente una figura di Payroll Specialist.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
La risorsa sarà inserita nel team HR per potenziamento organico e collaborerà con le funzioni interne e si occuperà di Amministrazione del personale - elaborazione ciclo completo paghe e contributi.
Principali attività e responsabilità:
- Caricamento anagrafiche/presenze su gestionale dedicato
- Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi, ecc.)
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su aspetti retributivi e contrattuali, garantendo aggiornamento costante sulla normativa e corretta applicazione del CCNL gestito
- Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari)
- Supporto alla direzione fornendo analisi e reportistica, costo del personale, stampe contabili, elenchi e riepiloghi
- Gestione TFR e fondi integrativi/previdenziali/assistenziali
- Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio)
- Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio
- Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi
Requisiti necessari:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Payroll Specialist
- Buona padronanza della normativa del lavoro e fiscale italiana
- Buona conoscenza di Excel e gradita conoscenza del gestionale INAZ
- Riservatezza nella gestione dei dati, capacità di lavorare in cicli mensili serrati, predisposizione per il lavoro in team
L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata.
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Vicinanze Cremona (CR).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xdwybme Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.