Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per notevole azienda specializzata nella stampa e trasformazione di imballaggi flessibili, un/a tecnico colorista. Si ricerca una risorsa dotata di effettuare la formulazione, sviluppo e controllo delle tonalita colore in linea con gli standard aziendali e le richieste del cliente, garantendo la corretta resa cromatica dei prodotti, contribuendo al miglioramento continuo dei processi produttivi e alla qualita finale. Responsabilita Sviluppare e formulare colori e miscele secondo specifiche tecniche e richieste cliente Effettuare prove colore e campionature su diversi materiali Controllare la qualita cromatica durante le fasi di produzione Utilizzare strumenti di misurazione (spettrofotometro, colorimetro, ecc.) Gestire e aggiornare database formule colore Analizzare eventuali difetti cromatici e proporre azioni correttive Collaborare con produzione, R&D; e controllo qualita Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali Skill e Professionalita Diploma o laurea in chimica, chimica industriale, o discipline affini Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile) Conoscenza delle tecniche di colorimetria e miscelazione Familiarita con strumenti di analisi colore Precisione, attenzione al dettaglio e capacita analitiche Buone capacita organizzative e di problem solving Informazioni Aggiuntive Si propone un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. 40 ore settimanali su turni dalle 06:00/14:00 14:00/22:00 oppure su giornata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).