PUmana S.p.A. cercastrong MANUTENTORI JUNIOR /strong per storica azienda del territorio operante nel settore siderurgico e della lavorazione dell#39;acciaio di strongVicenza (VI) /strong. /ppDopo un periodo di formazione professionale ti occuperai principalmente di manutenzione, un ruolo fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti. /ppLavorando in squadra ti occuperai dell#39;identificazione e risoluzione dei problemi, dell#39;effettuazione di controlli periodici e della manutenzione preventiva. Avrai l#39;opportunità di lavorare in un ambiente estremamente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica le tue competenze tecniche e meccaniche. /ppbr / /ppResponsabilità: /ppbr / /pulliIdentificazione e risoluzione dei problemi: individuazione dei problemi tecnici e meccanici e della loro risoluzione.. /liliManutenzione preventiva: effettuerai controlli periodici per prevenire eventuali guasti o malfunzionamenti. /liliManutenzione correttiva: interverrai in caso di guasti o malfunzionamenti, riparando o sostituendo le parti danneggiate. /liliDocumentazione: manterrai un registro accurato delle attività di manutenzione effettuate, per garantire un tracciamento completo. /li /ulpbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pullistrongDiploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito meccanico/meccatronico o termoidraulico. /strong /lilistrongConoscenza dei principi di meccanica /strong /lilistrongCapacità di lavorare in autonomia e in team. /strong /lilistrongDisponibilità a lavorare in giornata e su turni. /strong /lilistrongDesiderio di intraprendere un percorso professionale altamente specializzato attraverso affiancamento e formazione continua /strong /li /ulpbr / /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p