PIn ottica di crescita ed espansione continua, siamo alla ricerca di un strongSenior Platform Engineer /strong per un Cliente leader nel settore strongSpaziale /strong. /ppI candidati ideali lavoreranno presso strongla sede di Roma di FeDi /strong. /ppLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /polliAmministrazione di cluster Kubernetes/Rancher: progettazione degli upgrade, implementazione di policy di sicurezza, gestione del networking (CNI); /liliSviluppo e manutenzione dell'automazione: progettare, scrivere e manutenere playbook Ansible e script PowerShell; /liliGestione delle pipeline di continuous integration e continuous deployment su GitLab; /liliGestione della salute e performance della piattaforma; /liliSupporto all'infrastruttura: agire come terzo livello di supporto per problematiche complesse legate all'infrastruttura a container; /liliCollaborazione con lo specialista dati. /li /olpIl profilo ideale deve avere le seguenti caratteristiche: /pulliLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell'Automazione o equivalenti; /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli come Platform Engineer, DevOps Engineer o SRE, con un focus dimostrabile su infrastrutture a container in produzione; /liliCompetenza avanzata e approfondita nell'amministrazione di Docker, Kubernetes e Rancher; /liliCompetenza avanzata e approfondita nell'automazione con Ansible e/o PowerShell; /liliOttima conoscenza di Linux in ambienti enterprise; /liliSolida esperienza con GitLab e pipeline CI/CD; /liliBuona conoscenza di networking, reverse proxy (HA Proxy) e gestione certificati; /liliBuona conoscenza di database (PostgreSQL, Opensearch) e storage (ECS DELL) per supportarne l'integrazione sulla piattaforma; /liliInquadramento a tempo indeterminato con livello commisurato all’esperienza del candidato. /li /ulpUnisciti a noi per plasmare un futuro di successo nel mondo dei servizi ingegneristici! /ppInvia la tua candidatura e preparati ad una entusiasmante avventura con noi! /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /p #J-18808-Ljbffr