AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Cerchiamo un Junior Analog Electronic Designer responsabile del supporto alla progettazione, sviluppo e collaudo di sottosistemi elettronici analogici. Il ruolo prevede la generazione di schemi elettrici, attività di documentazione e validazione utilizzando strumenti e strumentazioni specializzate. Il candidato lavorerà in un ambiente collaborativo e contribuirà alla consegna di pacchetti tecnici in linea con le milestone di progetto e gli standard di qualità.
Responsabilità
* Progettare sottosistemi analogici e architetture di schede
* Sviluppare circuiti di distribuzione e gestione della potenza
* Eseguire test su apparecchiature e prodotti, inclusa la verifica e validazione
* Generare schemi elettrici tramite strumenti CAD
* Preparare e gestire la documentazione tecnica e i pacchetti di dati di progetto
* Utilizzare strumenti di simulazione per la progettazione di circuiti (es. Spice, Microcap)
* Operare e calibrare strumentazione di misura e collaudo
* Garantire la conformità agli indicatori di qualità (KPI) e alle tempistiche di consegna
* Collaborare con team interfunzionali e partecipare al lavoro di gruppo
* Effettuare trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale
Requisiti
* Conoscenza dell’elettronica analogica e della progettazione a livello di scheda
* Esperienza con strumenti di simulazione e misurazione
* Familiarità con Mentor Graphics, Teamcenter e Ax2020
* Competenza nell’uso degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio)
* Comprensione dei processi di documentazione e gestione della configurazione
* Laurea o diploma in Ingegneria Elettronica o ambito tecnico affine
* Disponibilità a trasferte occasionali di più giorni sul territorio nazionale
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
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