PRandstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un: /ppbr/ppbr/ppstrongIT MANAGER /strong /ppbr/ppper una nota PMI Innovativa con sede operativa a Brescia, che ha dimostrato una crescita estremamente rapida evolvendo da Startup a entità strutturata in pochi anni. /ppbr/ppL'azienda è specializzata nello sviluppo e nell'integrazione di soluzioni tecnologiche avanzate (Tecnologie 4.0 IoT, AI, materiali innovativi) applicate alla transizione energetica e all'efficienza dei sistemi. /ppbr/ppbr/ppstrongL’azienda offre: /strong /ppbr/pulliambiente di lavoro moderno e curato, con uffici nuovi e spaziosi; /lilicontesto in crescita, forte attrattività, solidità degli ordini e focus su innovazione e sostenibilità (Società Benefit); /lilipossibilità di lavoro ibrido (2 giorni a settimana). /li /ulpbr/ppbr/ppL'azienda è in una fase di trasformazione interna e necessita di strutturare l'organizzazione IT per sostenere la sua rapida crescita. La figura ricercata è un IT Manager con un'impronta fortemente operativa e di coordinamento tecnico tra i vari reparti. Non si tratta di una posizione di pura gestione di risorse, ma di un ruolo di ownership tecnologica. /ppbr/ppLa persona dovrà organizzare l’ambiente infrastrutturale in evoluzione, portando l'azienda a un nuovo livello di maturità operativa e tecnologica. Il profilo deve avere una visione orizzontale, che comprende sia competenze puramente sistemistiche, che applicative/di sviluppo. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti tecnici e funzionali: /strong /ppbr/pulliesperienza in ambiente Linux e Windows; /lilibuona padronanza Bash scripting; /lilicompetenze di sviluppo - idealmente Python e C per microcontrollori o moduli integrati; /liliconoscenze di Networking; /lilifamiliarità con protocolli IoT; /liliconoscenza di strumenti di monitoraggio e logging; /liliesperienza con Git e, idealmente, Docker; /liliconoscenze di hardware embedded. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSoft Skills ricercate: /strong /ppbr/pullicapacità di gestione di progetti di trasformazione digitale; /lilivisione strategica e capacità di tradurre le esigenze in soluzioni IT; /lilileadership e capacità di guidare team diversi in contesti di cambiamento; /liliottime doti relazionali e di coordinamento di società esterne. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongRAL /strong: commisurata all'esperienza. /ppbr/ppSede di lavoro: strongBrescia /strong (posizione ibrida). /ppbr/ppbr/ppbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p