PIn Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona /ppbr/ppbRESPONSABILE CONTABILE E HR /b /ppbr/ppper piccola realtà metalmeccanica di Verona con un'esportazione oltre l'80% /ppbr/ppbMansioni /b /pulliSvolgere contabilità generale e del bilancio comprese le scritture di rettifica e assestamento /liliInserimento della contabilità paghe, incassi e pagamenti e relativi controlli /liliAggiornare i libri sociali e tutti i registri fiscali. /liliTenere i rapporti, per quanto di competenza per le verifiche trimestrali, con il Collegio Sindacale. /liliTenere i rapporti con istituti bancari e broker assicurativo /liliCoordinare e guidare una risorsa /liliPer quanto riguarda le RU, dovrà occuparsi delle assunzioni/dimissioni del Personale di concerto con l'Ufficio Paghe esterno che svolgono le pratiche con i vari Istituti. Raccogliere e vistare la documentazione (tipo permessi ferie/rol) dai Dipendenti. /liliControllare e inserire la contabilità mensile delle paghe, dovrà occuparsi del pagamento delle retribuzioni e dei mod.F24 relativi. /liliSupervisionare l'attività della Collega che si occupa delle presenze per il corretto inserimento dei giustificativi /liliAnnualmente dovrà occuparsi dell'emissione delle CU dei professionisti, della documentazione da passare al Consulente per: dichiarazione Iva, Bilancio, Lipe. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliDiploma di ragioneria o percorso di studi similare /liliBuona conoscenza della contabilità generale e del bilancio /liliConoscere e saper applicare la normativa sull'Iva, Plafond, Lipe, Intrastat /liliPregressa esperienza di almeno 10 anni in un ruolo similare presso contesti produttivi /liliSerietà e Riservatezza /li /ulpbr/ppbCaratteristiche dell'offerta /b /ppbr/pulliInserimento diretto in azienda, CCNL metalmeccanico /liliLuogo di lavoro: Verona Zai /liliOrario Full time /liliNo smart working /li /ulpbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p